Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Üzletfejlesztési Vezető

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és motivált Üzletfejlesztési Vezetőt, aki felelős lesz vállalatunk növekedési stratégiájának kidolgozásáért és végrehajtásáért. Az ideális jelölt erős üzleti érzékkel, kiváló kommunikációs készségekkel és stratégiai gondolkodásmóddal rendelkezik. Az Üzletfejlesztési Vezető kulcsszerepet játszik az új üzleti lehetőségek azonosításában, a piaci trendek elemzésében és a hosszú távú partnerségek kialakításában. Feladatai közé tartozik az új ügyfelek és piacok felkutatása, valamint a meglévő ügyfélkapcsolatok erősítése. Szorosan együttműködik a marketing, értékesítési és termékfejlesztési csapatokkal annak érdekében, hogy a vállalat versenyelőnyt szerezzen és fenntartsa azt. Az Üzletfejlesztési Vezető felelős a bevételnövekedési célok eléréséért, valamint az üzleti stratégiák kidolgozásáért és végrehajtásáért. A sikeres jelölt képes lesz hatékonyan tárgyalni, üzleti kapcsolatokat építeni és fenntartani, valamint elemzéseket és jelentéseket készíteni a vezetőség számára. Fontos, hogy képes legyen azonosítani a piaci lehetőségeket és kihívásokat, és ezek alapján javaslatokat tenni a vállalat növekedési stratégiájára. Ha Ön egy dinamikus, eredményorientált szakember, aki szeret kihívásokkal teli környezetben dolgozni, és képes innovatív megoldásokat találni az üzleti növekedés elősegítésére, akkor várjuk jelentkezését!

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Új üzleti lehetőségek azonosítása és kiaknázása
  • Piaci trendek és versenytársak elemzése
  • Stratégiai partnerségek kialakítása és fenntartása
  • Üzleti növekedési stratégiák kidolgozása és végrehajtása
  • Értékesítési és marketing csapatokkal való együttműködés
  • Bevételnövekedési célok elérése
  • Tárgyalások lebonyolítása és szerződések megkötése
  • Jelentések és elemzések készítése a vezetőség számára

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség üzleti, gazdasági vagy kapcsolódó területen
  • Legalább 5 év üzletfejlesztési vagy értékesítési tapasztalat
  • Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
  • Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
  • Erős analitikai készségek és piaci trendek elemzésének képessége
  • Csapatmunkára való képesség és vezetői készségek
  • Eredményorientált szemlélet és proaktív hozzáállás
  • Folyékony angol nyelvtudás előnyt jelent

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen stratégiákat alkalmazott korábban az üzleti növekedés elősegítésére?
  • Hogyan kezeli a versenytársak elemzését és a piaci trendek figyelemmel kísérését?
  • Meséljen egy sikeres üzletfejlesztési projektjéről!
  • Hogyan épít és tart fenn hosszú távú üzleti kapcsolatokat?
  • Milyen módszereket alkalmaz a bevételnövekedési célok elérésére?